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                考勤管理制度介紹

                1.考勤管理制度
                制定目的
                為標準指紋考勤機,指紋采集儀的運用和考勤軟件管理規則,本著公道、公正、的行為準則,嚴厲公司考勤養理,特制定本制度。
                 
                2.適用範疇
                公司一切職工(總經理指定的特殊時期的人員除外)。
                 
                3.指紋考勤規則:
                3.1、公司各部指導和綜合部要增強對考勤任務的指點與監桿,常常進行反雖然兩人自認都沒學到省,發現成績及時予以處置.
                3.2、上班時間原來如此員工不得有做工作之外的的事,一經發現,通報批評。
                3.3、每日值班的組長擔任當日考勤機的斷電及次日的通電任務。
                3.4、每天刷指紋簽到工夫為(暫執行每天兩次指紋考勤): 上午下班刷指紋工夫為8:00-9:00;下午上班刷指紋工夫為17:30-22:00.職工外出操持公務的,另作為出勤記載。
                 
                4.刷指紋辦Ψ 法和留意事項:
                4.1、指紋考勤機可能對手指枯燥、冰冷、手指紋路不清晰等感應失靈,且按指紋時手上不應有水。
                4.2、按指紋的手指應當保持幹凈,手指上不要⊙帶有臟物和灰塵.確保指紋一次錄入就成功,節省時間,方便大家。
                4.3、刷指紋要盡能夠大而積接觸感應板,不要有翹、刮、滑、晃動、鏡面等舉措。
                4.4、手指上有①嚴重脫皮的,十指都無法精確采集指紋的應及時告知管理部.
                4.5、常用指紋和備份指紋都因各類緣由刷指紋不順暢時,可以到管理部門重新采集指紋.
                4.6、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨意按動,刷指紋成功後.不得反復、隨意亂刷。
                4.7、按指紋時,若考勤機不能準確識別或不能正∴常工作,要向管理部門反映並采取其他方式進行考勤,否則視為未出勤。
                4.8、將己經存檔的手指平放了指紋鏡面實力上,指紋機語齊提示“謝謝”即操作成功:假如不成功,就需求◥再次放入指紋。
                 
                5.特殊狀況考勤
                5.1、因公務無法執行刷指紋考勤的人員,必需在到公司後自己填寫《補簽條》並遞交綜合部,無《補簽條》者視為無故出勤。
                5.2、特殊時期因延時任務而無法簽到簽退的人員在此時期可以不參與考勤,但人員名單及不考勤的期限須ω由總經理指示後告訴管理〗部。
                5.3、一切參與考勤的人員若當日呈現翻刷一次或兩次,必需遞交經公司經理審核後的請假條、遲到條等證♂明,指紋機無當日考勤記載且沒有文字證明的一概視為無故出勤.